(Senior) Consultant HealthCare mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Für unsere Standorte Hamburg und Bremen suchen wir

Puke Dresen Mall GmbH

Übernahme von Controlling- und Finanzaufgaben in anspruchsvollen Projekten zur Neuausrichtung von Krankenhäusern, Pflegeheimen, MVZ und Sozialeinrichtungen
Analyse von Unternehmens-, Leistungs- und Wettbewerbsdaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Erstellen, Bewerten und Plausibilisieren von Marktstudien, medizinischen Portfoliostrategien einschließlich Bedarfsanalysen, integrierten Unternehmens- und Liquiditätsplanungen und Sanierungskonzepten
Erarbeitung und Umsetzung von fundierten Maßnahmenplänen und Begleitung ihrer Umsetzung gemeinsam mit unseren Mandanten vor Ort
Begleiten von M&A-Prozessen im Rahmen von Unternehmensübernahmen im Gesundheitswesen
Erarbeiten von professionellen Entscheidungsgrundlagen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen (idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling)
Berufserfahrung im Rechnungswesen, (Medizin)Controlling im Gesundheitswesen oder im HealthCare Consulting
Verständnis oder Interesse für Vergütungssysteme im Gesundheits- und Sozialwesen (z.B. DRG)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Freude, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen
Freude am Verfassen klarer, strukturierter Berichte sowie an der Erarbeitung von Strategien
Empathisches und authentisches Auftreten - Sie können Menschen mitnehmen und begeistern
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Steile Lernkurve durch aktive Mitarbeit und frühe Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Restrukturierungsprojekten
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Entscheidungsträgern
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Schulungen und Coachings
Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Zuschuss zum EGYM-Wellpass
Home-Office Möglichkeit, Laptop und Firmenhandy und eine Arbeitsweise, die Eigenverantwortung fördert
Arbeiten in einem interdisziplinären, kollegialen Team mit flachen Hierarchien
Gemeinsame Aktivitäten im Rahmen von Teamevents