Führungsstil: 3 Fragen an Jessica

22. Oktober 2024Jessica Ackermann

1. Welchen Führungsstil präferierst du als Pflegemanagerin / Interims Managerin in Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten als auch in der Akutpflege (Krankenhaus ) 

Die transformationale Führung ist gerade im unsicheren und komplexen Umfeld der Pflege ein wirkungsvoller Führungsstil des Nursing-Leaderships.

2. Wie wirkt sich dieser Führungsstil gerade in Zeiten der Krise - Fachkräftemangel, wirtschaftliche Schieflagen oder gar Insolvenz - aus?

Die Arbeitsmotivation durch Vorbildfunktion und Glaubwürdigkeit der Vorgesetzten steigt. Mitarbeitende werden zu kreativem und unabhängigem Denken angeregt, z.B. zu proaktiven Veränderungsvorschlägen. Auch der Umgang mit wirtschaftlichen Ressourcen, Kostenbewusstsein, Nutzung von Chancen und eine sorgfältige Abwägung von Risiken werden angetrieben, wodurch die Mitarbeiterentwicklung individuell gefördert wird.

3. Was war dein Schlüsselerlebnis mit diesem Führungsstil?

Während meines Studiums durfte ich ein zweiwöchiges Praktikum in einer Pflegedirektion eines großen Hamburger Krankenhauses absolvieren. Der dort praktizierte transformationale Führungsstil inspirierte mich. Also habe ich mich im Rahmen meiner Forschungsarbeit damit befasst.